ЦЕННОСТИ, МОРАЛЬ И ЭТИКА НА ПРАКТИКЕ
Представьте, что вы находитесь на своем рабочем месте. Один из ваших коллег запугивает другого вашего коллегу и угрожает сделать так, чтобы тот потерял работу.
Вы как личность находите такое поведение хулигана неправильным и презренным. Это означает, что вы нравственны, поскольку лично вы не оправдываете такого рода плохое поведение.
Вы этичны, если принимаете меры и защищаете своих коллег по работе, которые становятся жертвами, либо вступаясь за них, либо рассказывая своему боссу о том, что происходит.
обществознание
Вы этичный человек, поскольку общество требует от вас относиться друг к другу как к равным, быть справедливыми, говорить правду, и потому что общество считает издевательства ужасными.
Агрессор в данном случае является примером неэтичного поведения и действует не в соответствии с этическими нормами общества.
Ваша личная система ценностей и хорошая мораль вступают в игру, если, например, вы считаете, что быть справедливым менее важно, чем презирать издевательства. Ваши ценности сугубо индивидуальны и отличаются от человека к человеку.
ЕЩЕ ОДНИМ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫМ ПРИМЕРОМ ЭТИКИ, ЦЕННОСТЕЙ И НРАВСТВЕННОСТИ В ДЕЙСТВИИ ЯВЛЯЕТСЯ СЛЕДУЮЩИЙ
Слово “пример”, написанное красными буквами на белом фоне.
Вы являетесь начальником двух сотрудников. Давайте просто скажем, что они оба одинаково умны и квалифицированы для простоты измерения.
Они оба одинаково усердно работают и выполняют свою работу до мелочей. Разница лишь в том, что один из них любит свою работу и старается выполнять ее как можно лучше, потому что считает крайне важным выполнять качественную работу для компании.
Действия этого человека чисты и этичны. Другой человек, с другой стороны, делает это исключительно для того, чтобы избежать наказания со стороны начальника, и потому, что ему хорошо платят, и потому, что он не хочет никаких неприятностей.
https://qpotok.ru/obshchestvoznanie/dos … filosofiya
Действиями этого человека больше руководит страх наказания и личная выгода, а не добрая воля. Действия этого человека менее чисты и более неэтичны.
Вы могли бы сказать, ну, они оба одинаково хорошо выполняют свою работу, так что все в порядке, не так ли? Ну, не совсем. В краткосрочной перспективе они оба работают одинаково хорошо и дают одинаковые результаты. Однако в долгосрочной перспективе, скажем, через несколько месяцев или пару лет, они больше не будут выполнять равную работу.
Это потому, что это делает один человек, потому что его внутренняя ценность - производить хороший продукт, потому что ему нравится его работа.